Льготы для опекунов

Содержание

Льготы опекунам (2019): виды, размер, порядок получения

Льготы для опекунов

» Опека и усыновление » Выплаты опекунам несовершеннолетних детей

1

Дети, оставшиеся без попечения родителей. Это происходит по разным причинам, но желание у них у всех одинаковое – попасть в крепкую, дружную, любящую семью. Часть малышей усыновляют, но остаются несовершеннолетние, которых, по ряду причин усыновить нельзя, кроме того, не каждый может усыновить ребенка.

Но это не значит, что не усыновленные дети не могут воспитываться в семье. Государство, кроме процедуры усыновления, предусмотрело другую возможность взять несовершеннолетнего на воспитание – опекунство.

А для того, чтобы опекун имел возможность больше времени уделить воспитанию малыша, а также в большем объеме удовлетворять материальные потребности ребенка, предусмотрены некоторые виды финансовой поддержки семей, взявших несовершеннолетнего под свою опеку.

Размеры и сроки регулярных выплат в 2017-2018 годах

Размеры пособий формируются и индексируются на каждый год в соответствующем постановлении российского правительства. Многие льготы опекаемым детям устанавливаются муниципальными властями. И все же на территории РФ действуют общие принципы начисления данных премий.

Неработающим лицам полагается около 3 тысяч на одного и 5.8 тыс. рублей на второго и последующих несовершеннолетних.

Сроки выплат зависят от формы компенсации.

Единовременное пособие выдается по истечении 10 суток с момента обращения за льготой. Однако опекунам необходимо успеть подать заявление в шестимесячный срок после даты установления опеки.

Регулярные выплаты также начисляются при условии своевременного обращения за ними. Срок тот же – 180 суток с момента получения опеки. Даже если приемные родители обратятся с данным заявлением в последние дни разрешенного срока, они получат полный объем компенсации за все 6 месяцев.

В рамках поддержки взявших на себя ответственность приемных родителей государство предоставляет налоговые льготы:

  • сумма вычета составляет 1400 руб. при опеке над 1 и 2 детьми;
  • 3000 руб., если на воспитании находятся более 3 несовершеннолетних;
  • 6000 руб., если в семью взят инвалид.

Дополнительные налоговые льготы предоставляются при оформлении недвижимого имущества в собственность, строительстве жилья. Существуют меры социальной поддержки при обучении опекаемого в среднеспециальном учебном заведении. Двойной коэффициент всех вычетов предусматривается, если опекунские обязательства выполняет только один человек.

Для получения льгот и расчета выплат, опекунам нужно обратиться в службу социального обеспечения

Право на распоряжение пенсией ребенка-инвалида

Правом установления инвалидности обладают экспертные комиссии при Министерстве труда и социальной защиты. В зависимости от группы инвалидности, установленной ребенку, он имеет право на получение пенсии в размере от 5 до 20 тысяч рублей. Деньги перечисляются на имя ребенка, а правом управления деньгами обладает опекун.

Каковы права и обязанности опекунов и попечителей

Льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей в 2019 году

В 2019 году вышел новый правовой закон об увеличении льготных пособий опекунам детей-инвалидов и опекунам лиц, не достигших совершеннолетия. Такой закон вступил в действие 24 февраля 2015 года.

Что касается детей-сирот, то им положены определенные денежные выплаты от детского дома, где они находятся или ранее находились, на проживание, учебу и прочие затраты.

Также им полагаются государственные льготы.

На 2019 год детям-сиротам предоставляются следующие государственные льготы:

  1. Начисление трудовой пенсии. Начисляется в том случае, если их родители имели какой-либо трудовой стаж.
  2. Социальная пенсия. Определенный минимальный размер, который ежегодно изменяется согласно инфляционному росту.
  3. Выделение государством одежды, денежных пособий, обуви и канцелярии, при обучении в каких-либо ВУЗах и ССУЗах.
  4. Единожды в год детям-сиротам выдается денежное пособие в размере 3 ежемесячных стипендий на покупку принадлежностей для учебы.
  5. Ежегодные путевки в санатории или в прочие подобные учреждения, плюс к этому бесплатное перемещение к месту пребывания.
  6. Обеспечение бесплатным питанием в учебных государственных учреждениях.
  7. Выплата стипендии, несмотря на отсутствие ребенка в учебном заведении по неким причинам или из-за болезни.

К тому же детям-сиротам выдаются льготы на подачу документов и дальнейшее поступление в высшее учебное заведение даже в том случае, если университеты, какие были выбраны, не имеют бюджетных мест.

Также опекунам детей-сирот предоставляются некоторые облегчения в трудовой деятельности.

Опека или попечительство

Законодательство определяет опеку и попечительство, как формы защиты интересов лиц, не имеющих возможности позаботиться о себе самостоятельно. При этом в основе разделения этих институтов защиты лежит целевая направленность. То есть, направлены они на разных лиц.

Опека назначается в отношении либо детей в возрасте до 14 лет, либо в отношении престарелых лиц, в силу психического или физического нездоровья нуждающихся в уходе и содержании.

Попечительство устанавливается в отношении детей старше 14 лет либо в отношении взрослых, являющихся и официально признанных недееспособными.

При осуществлении социальной защиты детей статус опекуна автоматически переходит в статус попечителя сразу по достижении ребенком 14 лет. Положенные законом выплаты и доплаты при этом не изменяются и сохраняются до достижения ребенком совершеннолетия, либо возраста 23 лет в случае, когда опекаемый не работает в связи с очным обучением в учебном заведении.

Различия между опекой и попечительством

Льготы опекунам от государства и работодателя

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка, зависит от местных (региональных) законов. Материальные выплаты полагаются, если опека не признана безвозмездной.

В такой ситуации местные органы опеки назначают ежемесячное пособие, которое можно тратить только на нужды ребенка.

Кроме того, можно получить разовую дотацию после назначения опеки, которая в среднем составляет порядка 14 тыс. рублей.

Льготы от работодателя

Дополнительно опекуну полагаются такие привилегии:

  • Если подопечному меньше 3-х лет, на работе разрешено оформить декретный отпуск;
  • Пока ему не исполнится 14 лет, работодатель предоставляет две недели каждый год в качестве дополнительного отпуска, но неоплачиваемого;
  • Возможность оформить отпуск на время, когда ребенок поступает в учебное заведение среднего или высшего уровня;
  • Возможность запросить у работодателя иного графика работы (короткий день, сокращенная рабочая неделя). Оплата при этом производится по отработанному времени;
  • Работодатель не должен отправлять такого сотрудника в командировку без его письменного согласия или привлекать к работе в выходные дни или внеурочные часы (ночное время);
  • Допустимо оформить налоговый вычет по установленному для всех распорядку. В этом выражаются налоговые льготы опекунам несовершеннолетних детей, которые позволяют получать сумму налога на доход со своей заработной платы (20%). Если подопечный является инвалидом или опекун – единственный, допустимо оформить двойную компенсацию.

Большинство льгот опекунам несовершеннолетних детей имеют целевое направление — на нужды самого ребенка

Льготы от государства

Льготы опекунам несовершеннолетних детей выражаются также в оказании поддержки при воспитании и уходе за ними и касаются наиболее важных социальных сфер:

  • Медицинское обслуживание. Для малышей предоставляются лекарства на безвозмездной основе (до 3-х лет) и молочное питание (до 2-х лет) по рецепту или назначению врача. Лечение в государственных клиниках для подопечных безвозмездное.
  • Реабилитация. Детям выписываются билеты в оздоровительные лагеря. Проезд при этом также оплачивается за счет бюджетных средств. Путевки в учреждения лечебного типа выдаются бесплатно или со значительной скидкой.
  • Образование. Выделяется скидка на оплату услуг дошкольного учреждения – 50-100%. В школе детям положено бесплатное питание два раза в день и обеспечение учебными материалами. Курсы для подготовки абитуриентов при поступлении в ВУЗ или СУЗ оплате не подлежат.
  • ЖКХ. В некоторых регионах могут предоставить компенсацию или скидку в размере 50% на оплату городского телефона и коммунальных услуг.

В некоторых регионах детям под опекой оплачивают прозд в общественном транспорте

Детально уточнить, какие льготы у опекунов несовершеннолетних детей есть в вашем регионе, необходимо в местных органах опеки.

В некоторых областях они могут включать неоплачиваемый проезд, полную компенсацию расходов на услуги ЖКХ, выплату или компенсацию обеспечения ребенка питанием, одеждой, учебными материалами и канцелярией, как в Москве и Санкт-Петербурге. В столице также разрешено бесплатно посещать музеи и выставки.

Дополнительные льготы опекунам инвалида

Если подопечный является инвалидом, опекуну полагаются дополнительные льготы:

  • Получение пособия по причине невозможности работать из-за оказания ухода недееспособному ребенку.
  • Время, потраченное на уход, засчитывается, как трудовой стаж.
  • Льготное начисление стажа: 1,5 года за каждый год опеки.
  • Неоплачиваемый проезд при сопровождении к месту лечения несовершеннолетнего подопечного.
  • Компенсация стоимости лекарственных препаратов.

https://.com/watch?v=FaQTmF_thbg

Устанавливая льготы опекунам несовершеннолетних, государство стремится решить проблему детей, по какой-либо причине оставшихся без попечения родителей.

Региональные льготы

Здесь можно выделить Москву и область, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, а также крупнейший регион Урала — Свердловскую область.

Московская область

В столице РФ, а также в пределах области предусмотрены следующие льготы:

  • Региональные власти обязуются заплатить за детский сад для ребенка сумму в размере 50 % от стоимости посещения.
  • Право полного бесплатного проезда во всех видах общественного транспорта, включая метро.
  • Право получать двухразовое питание в школе и в других учебных заведениях.
  • Если подопечный опекуна не достиг трехлетнего возраста, то за последним остается право на получение детского питания и лекарственных препаратов за счет региона.

Ленинградская область

В Ленинградской области и Санкт-Петербурге опекуны обладают следующими льготами:

  • Возможность получать прожиточный минимум за каждого ребенка, находящегося под опекунством или попечительством.
  • Право льготного проезда на общественном транспорте.
  • Право на внеочередное зачисление в детский сад и на первоочередное зачисление, если ребенок был усыновлен из интерната.
  • Региональные власти обязуются выплатить стоимость канцелярских товаров и прочих предметов, необходимых ребенку для учебы.

Свердловская область

Региональное законодательство Свердловской области предоставляет опекунам следующие льготы:

Источник: https://advokatymurmanska.ru/drugoe/chto-polozheno-opekunu-rebenka.html

Льготы опекунам

Льготы для опекунов

И усыновители, и опекуны, и приемные родители могут оформить единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Только для усыновителей действуют следующие виды выплат:

Опекуны (попечители) и приемные родители имеют право на следующие виды материальной поддержки:

  • денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством) или переданного в приемную семью (на патронатное воспитание);
  • ежемесячную компенсационную выплату или возмещение расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и за пользование телефоном в жилом помещении, в котором фактически проживает подопечный или дети, переданные в приемную семью, на патронатное воспитание.

Только приемные родители могут оформить:

Кроме того, усыновители, опекуны, попечители и приемные родители могут получить многие из выплат, которые получают родители при рождении детей.

Если ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, инвалид, законный представитель ребенка также может рассчитывать на выплаты семьям с детьми-инвалидами.

Усыновители, опекуны, попечители и приемные родители при необходимости также могут получать поддержку малообеспеченным семьям.

Сами дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, как достигшие совершеннолетия, так и нет, могут рассчитывать на социальную пенсию и ряд других выплат.

2. Как оформить единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью?

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается и выплачивается одному из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей при условии, что он обратился в с заявлением в органы соцзащиты в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства).

Для оформления пособия понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • паспорт(а) усыновителя(ей) (опекуна(ов), попечителя(ей), приемного(ых) родителя(ей);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документы, подтверждающие родственные отношения детей (для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер)*;
  • документы, подтверждающие наличие у усыновленного ребенка инвалидности (при усыновлении ребенка-инвалида)*;
  • документ о передаче ребенка на воспитание в семью;
  • документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие;
  • копии документов , подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей, — для опекунов (попечителей) и приемных родителей.

Подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства усыновителя, опекуна или попечителя. Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами.

Усыновители могут не представлять эти документы, если информация о наличии инвалидности ребенка (детей) или родства между усыновленными детьми содержится в решении суда об усыновлении.

3. Как оформить компенсацию на возмещение расходов в связи с усыновлением?

Компенсация на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, назначается одному из усыновителей при обращении в течение 12 месяцев со дня усыновления ребенка.

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление;
  • паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий место жительства и принадлежность к гражданству;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • вступившее в законную силу решение суда об усыновлении;
  • свидетельство об усыновлении;
  • справка органов опеки и попечительства о том, что ребенок до усыновления относился к числу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие.

Выплата положена гражданам России, инсотранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим постоянную регистрацию на территории России, но усыновившим ребенка в Москве.

Усыновителям, живущим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Усыновителям, имеющим место жительства за пределами Москвы — в отдел социальной защиты населения по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено не позднее чем через 10 дней со дня его приема со всеми необходимыми документами.

4. Как оформить ежемесячную выплату усыновившим ребенка?

Усыновитель может оформить ежемесячную компенсационную выплату, если ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, усыновлен в Москве после 1 января 2009 года. Сам усыновитель при этом не обязательно должен быть москвичом, достаточно регистрации по месту жительства на территории России.

Обратиться за выплатой нужно в течение 12 месяцев с даты усыновления ребенка. Если усыновитель обратится за выплатой по истечении этого срока, она будет назвачена не с месяца усыновления, а только за 12 месяцев, предшествующих обращению. Выплачивается до достижения ребенком 18 лет, если не не наступят обстоятельства, при которых выплата прекращается .

Для оформления выплаты понадобятся:

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • паспорт супруга (при усыновлении ребенка обоими супругами);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • решение суда об усыновлении, вступившее в законную силу (с отметкой о вступлении);
  • свидетельство об усыновлении ребенка;
  • единый жилищный документ либо справка жилищных органов или органов местного самоуправления, подтверждающая место жительства ребенка с усыновителем;
  • документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие;
  • документ, подтверждающий дату прекращения нахождения ребенка на полном государственном обеспечении либо дату прекращения выплаты денежных средств на содержание данного ребенка опекуну (попечителю), приемному родителю;
  • справка отдела соцзащиты Москвы по месту жительства супруга о неполучении им этой выплаты (при усыновлении ребенка обоими супругами);
  • справка органа опеки и попечительства другого субъекта Российской Федерации о прекращении ежемесячной выплаты в связи с усыновлением.

Усыновителям, проживающим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Тем, кто проживает за пределами города, — в отдел соцзащиты по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления всех документов.

Читайте так же:  Страхование к бракосочетанию свадебное как получить деньги

После того как выплата будет назначена, усыновитель каждый год, не позднее 1 декабря, должен представлять в отдел социальной защиты, который выплачивает средства, документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком. По желанию усыновителей, которые постоянно проживают в Москве, единый жилищный документ органы социальной защиты могут запрашивать самостоятельно.

5. Как получить средства на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством) или переданного в приемную семью?

На детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, опекунам (попечителям) и приемным родителям (патронатным воспитателям), имеющим место жительства в Москве, ежемесячно выплачиваются денежные средства на питание, одежду, обувь, предметы личной гигиены, игрушки книги и так далее.

Денежные средства выплачиваются до достижения подопечными возраста 18 лет, включая месяц их рождения. Если подопечный ребенок после достижения возраста 18 лет продолжает обучаться в школе, выплата денежных средств продлевается до окончания обучения в общеобразовательном учреждении, включая период до 1 сентября года выпуска.

Опекунам (попечителям) для получения выплаты нужно написать заявление и предоставить:

Для получения выплаты приемным родителям (патронатным воспитателям), заключившим договор о приемной семье, нужно написать заявление и предоставить:

  • копию договора об открытии номинального счета, сведения о номере номинального счета и реквизитах кредитной организации, в которой открыт номинальный счет, для перечисления денежных средств на содержание подопечного ребенка;
  • дополнительные документы (если их не окажется в распоряжении органа социальной защиты).

Подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства опекуна (попечителя) или приемного родителя (патронатного воспитателя).

6. Как оформить ежемесячную компенсационную выплату или возмещение расходов за коммунальные услуги?

Опекуны (попечители) имеют право на ежемесячную компенсацию за коммунальные услуги и телефон при условии проживания подопечного на жилой площади опекуна (попечителя) в Москве.

Приемные родители, в семье которых воспитывается трое и более детей, имеют право на возмещение фактически понесенных расходов на оплату жилого помещения, в котором фактически проживают дети, переданные в приемную семью, и расходов на оплату телефона (за исключением услуг междугородней и международной связи).

Для оформления возмещения расходов понадобятся следующие документы:

  • документы, подтверждающие факт проживания приемных родителей и приемных детей (опекуна и подопечного) на данной жилой площади;
  • единый платежный документ, счет (квитанция) и тому подобное с отметками об оплате — для подтверждения понесенных расходов по оплате жилого помещения, коммунальных услуг и телефона.

Опекун (попечитель) должен дополнительно представить:

  • документ, удостоверяющий личность опекуна (попечителя);
  • копию свидетельства о рождении подопечного;
  • распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства);
  • документ, подтверждающий факт совместного проживания опекуна (попечителя) вместе с подопечным на своей жилой площади (документ, выданный жилищными организациями, уполномоченными органами в сфере организации и деятельности по опеке, попечительству и патронажу в городе Москве, акт обследования по месту жительства опекуна (попечителя), проведенного в установленном порядке организациями социальной защиты населения города Москвы);
  • справку об обучении ребенка старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

Обращаться нужно в любой центр госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к адресу регистрации в Москве. Выплата назначается с того месяца, в котором над ребенком была установлена опека.

Если ребенок начал проживать совместно с опекуном, попечителем или приемным родителем позже — с месяца, в котором началось совместное проживание.

Если с такого момента прошло более полугода, и вы обращаетесь за выплатой, вам компенсируют средства только за 6 предшествующих месяцев. Выплачивается до совершеннолетия подопечного.

7. Как оформить ежемесячное вознаграждение приемным родителям?

Ежемесячное вознаграждение приемным родителям и патронатным воспитателям назначается в том случае, если и приемные родители и ребенок имеют Под детьми, имеющими место жительства в Москве, понимаются также дети, не имеющие места жительства в Москве, но находящиеся в ее организациях для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.

«>место жительства в Москве .

Назначается со дня заключения договора о приемной семье, патронатном воспитании и выплачивается в течение срока действия договора.

Для оформления вознаграждения вам понадобятся:

  • копия договора о приемной семье, патронатном воспитании;
  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность приемного родителя (родителей), патронатного воспитателя;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (детей), переданного на воспитание в приемную семью (на патронатное воспитание);
  • сведения о реквизитах счета, открытого приемным родителем (каждым), патронатным воспитателем, на который будет осуществляться перечисление ежемесячного вознаграждения;
  • копия справки государственного учреждения медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом (если ребенок имеет инвалидность);
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования каждого приемного родителя, патронатного воспитателя;
  • свидетельство (уведомление налогового органа) о присвоении ИНН.

Подавать документы нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства приемного родителя (приемных родителей), патронатного воспитателя.

Какие льготы положены опекунам инвалидов?

В тех случаях, когда лицо самостоятельно не в состоянии перемещаться и ухаживать за собой должным образом, ему требуется человек, который бы смог помочь ему должным образом.

Наряду с этим лицо, становясь опекуном нетрудоспособного, частично утрачивает возможность полноценно зарабатывать на собственные нужды.

По этой причине, государство предусматривает льготы опекунам недееспособных инвалидов.

Законодательство

Опекунство представляет собой такую деятельность, которая является безвозмездной, то есть лицо, осознанно принимает решение ухаживать за недееспособным гражданином и понимает, что за это осуществляется на бесплатной основе. Тем не менее, на законодательном уровне закреплено, что в некоторых ситуациях лицо может рассчитывать на незначительную финансовую помощь. Все это регулируется постановлением №343 от 04.06.2007.

Источник: https://business-doc.ru/lgoty-opekunam/

Сколько платят опекунам за ребенка? Пособия и льготы на несовершеннолетних детей

Льготы для опекунов

К мерам стимуляции граждан-опекунов относятся денежные пособия и различные льготы. Любой взрослый переживает, что не сможет обеспечить ребенка всем необходимым. Для этого и существуют денежные выплаты.

Но важно помнить, что все поощрительные мероприятия направлены на то, чтобы сделать лучше жизнь именно ребенка, а не его опекуна.

Выплаты

Размер пособий регулярно увеличивается. Его высчитывают на основании нескольких критериев:

  • прожиточный минимум;
  • инфляция;
  • размер средней заработной платы.

По состоянию на 2018 год опекун каждый месяц получает следующую сумму:

  • если ребенок ещё не достиг 12-летнего возраста, государство платит 15000 рублей;
  • при достижении ребенком 12 лет и до момента совершеннолетия его опекун будет получать 20000 рублей.

Кроме того, после того как родители взяли малыша под опеку, они получают единоразовую выплату в размере 14497 рублей.

Если ребенок, находящийся под опекой, имеет родных родителей, которых лишили их прав, несовершеннолетний имеет полное право подать заявление на получение алиментов от них.

Дополнительно государство платит детям-инвалидам. Но этот диагноз необходимо подтвердить медицинским документом.

Органы опеки и попечительства регулярно проверяют, куда тратятся государственные деньги. И в случае нерационального использования финансов опекуны могут лишиться не только финансовой помощи, но и статуса опекуна.

Ситуация с пособием в разных регионах России

Названная выше сумма устанавливается на государственном уровне.

Каждый регион может дополнительно стимулировать граждан брать детей под опеку. К таким мероприятиям обычно относятся региональные доплаты за опекунство либо дополнительные льготы (сниженная оплата за услуги ЖКХ или проезд в городском транспорте).

Несколько примеров региональных программ:

  1. В Екатеринбурге доплачивают ежемесячно 1113 рублей на каждого ребенка.
  2. В Челябинске власти увеличили размер единоразовой выплаты, и теперь в этом регионе она составляет 16627 рублей.
  3. В Москве опекуны получают дополнительную единовременную помощь в размере 10000 рублей. Она рассчитана на приобретение необходимых вещей для несовершеннолетних. Также дети имеют право ездить бесплатно в городском транспорте.
  4. В Оренбургской области дети к новому учебному году получают школьную форму, а под Новый год – подарки.
  5. Вдобавок к этому выплачивается компенсация на питание, в котором нуждаются дети со специфическими недугами.

Льготы в медицине

Если малышу ещё не исполнилось двух лет, опекун должен получать молочные смеси на бесплатной основе. Здесь необходим рецепт от врача. И только от того, который закреплен за несовершеннолетним по месту его проживания.

Для детей, которые не перешагнули 3-летний возраст, могут предоставляться некоторые лекарства бесплатно. Для этого опекун также должен предоставить льготный рецепт от доктора.

В случае инвалидности подопечного ребенка он имеет право на прохождение реабилитационного курса, а также лечение в санатории.

Льготы в образовании

В этой сфере опекуны вместе со своими подопечными также имеют целый ряд льгот:

  1. Оплата за посещение дошкольного учреждения уменьшается в два раза (а в некоторых регионах и вовсе для таких семей она отменена).
  2. Предоставляется бесплатное питание два раза в день.
  3. Подопечные дети получают учебники на бесплатной основе.
  4. В отдельных учреждениях образования могут предоставляться бесплатные подготовительные занятия (обычно это касается школ и техникумов).

Льготы в сфере труда

Во многих случаях опекун получает такие же льготы, как и законный родитель. К ним относятся:

  1. Право получить от работодателей отпуск продолжительностью от 1 до 2 месяцев. Если у сотрудника находятся под опекой двое или более детей, то длительность отпуска может быть увеличена.
  2. Опекун может оформить больничный отпуск при первой же необходимости. Для этого нужно лишь предоставить медицинскую справку от лечащего врача.
  3. Сотрудник, который взял под опеку ребенка младше трех лет, вправе оформить декретный отпуск.
  4. По письменному заявлению опекуна его рабочий день может быть сокращен. Но стоит учесть, что в этом случае соответственно уменьшится и размер заработной платы.
  5. Работник может отказаться от сверхурочной нагрузки, командировок, а также от работы в вечернее и ночное время.

Стимуляция в социальной области

К таким льготам можно отнести скидки на оплату коммунальных услуг.

Для опекунов увеличены налоговые вычеты. Их суть заключается в том, что с определенной суммы зарплаты не взимаются подоходные налоги.

Для опекунов вычеты предоставлены в следующих размерах:

  • 1400 рублей – на 1 и 2 ребенка;
  • 3000 рублей – на 3 и каждого последующего подопечного;
  • 6000 рублей – если подопечный имеет справку об инвалидности.

Если количество детей ещё выше, названные цифры складываются. Если ребенок имеет двух опекунов, то в этом случае и налоговый вычет делится пополам на каждого взрослого.

https://www.youtube.com/watch?v=tTK_p6KNZ84

В некоторых регионах налоговый вычет может быть ещё выше.

Льготы опекунам по уходу за ребенком-инвалидом

Если гражданин взял под опеку ребенка-инвалида и по этой причине он теперь не может работать, то такой семье положена дополнительная выплата каждый месяц в размере 5500 рублей.

Трудовые льготы:

  • возможность оформиться на неполный рабочий день или неделю;
  • право взять дополнительные 4 дня отдыха в месяц. Оплата за эти дни рассчитывается по среднему заработку.
  • назначение пенсии по старости раньше срока (за каждые полтора года опеки пенсионный возраст уменьшается на год).

Социальные льготы:

  • оплата за услуги ЖКХ уменьшена в два раза;
  • опекуны детей-инвалидов стоят первыми в очереди на получение земельного участка для строительства жилья;
  • скидка на жилищную оплату по социальному найму.

Сроки выплат пособий и предоставления льгот

Как только опекун получил Постановление об опекунстве, у него есть 6 месяцев, чтобы предоставить необходимые документы в Пенсионный фонд и органы опеки.

Единовременное пособие предоставляется опекунам сразу же после подачи заявления. А все ежемесячные пособия начисляются со следующего месяца со дня обращения в социальные службы. Предоставленными льготами опекун может пользоваться сразу же после получения Постановления об опекунстве.

Государство поддерживает каждую семью, которая решила взять под свою опеку ребенка. Эта помощь, в первую очередь, выражается в выплате социальных пособий и предоставлении льгот.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/usynovlenije/posobia-i-lgoty.html

Какие льготы положены опекунам?

Льготы для опекунов

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Граждане, взявшие на себя обязательства по заботе и содержанию лиц не старше восемнадцати лет, которые в силу разных обстоятельств остались без опеки кровных родителей, претендуют на поддержку в виде дополнительных льгот от государства. На данный момент в Российской Федерации существует два типа организаций, защищающих интересы детей, оставленных родителями в детских домах и (или) интернатах.

Законодатель распределил их на:

  • дети возрастной категории до 14 лет — опекунство;
  • дети возрастной категории 14-18 лет — попечительство;

Льготы на месте работы

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

  • отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
  • оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
  • если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
  • при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
  • допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
  • укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
  • право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.

Скачайте Трудовой кодекс РФ в последней редакции

Налоговые льготы

Опекуны обладают правом получить имущественные, социальные, налоговые льготы. Также законодателем было утверждено, что установленный вычет налога в размере 13% с утвержденной суммы заработной платы не удерживается. При наличии двух приемных родителей, сумма делится пополам.

На 2018 год опекунам полагаются следующие суммы 2-НДФЛ:

  • наличие одного/двух подопечных — 1 400 рублей;
  • наличие трех и более — 3 000 рублей;
  • наличие ребенка-инвалида — 6 000 рублей.

При возврате социальных выплат действуют следующие правила:

  • при трате денежных средств на лекарства/медикаменты для ребенка — не выше 120 тысяч в год;
  • при расходах на обучение (в учет идет только образование на очной основе) не выше 50 тысяч в год на одного опекаемого.

В категории возврата налога на имущество действует ряд правил:

  • при наличии сделки по покупке участка земли для постройки дома;
  • при покупке готового объекта недвижимости все вышеуказанное должно быть оформлено на подопечного.

Для того чтобы получить социальный вычет, опекун должен подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов по истечении того года, когда фактически произошли соответствующие расходы.

Скачать Налоговый кодекс РФ можете по ссылке

Привилегии при оплате услуг ЖКХ

В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства.

Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый. Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов.

В сфере образования

Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:

  • безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
  • бесплатное питание и учебные материалы в школе;
  • уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;
  • привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.

Региональные преференции

Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне.

Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства.

 К примеру, региональные преференции, действующие в Москве, регламентируются Федеральным законом от 23.11.2005 «О социальной поддержке семей с приемными детьми в городе Москве» № 60.

Предусмотрены ли льготы для опекунов недееспособных лиц?

Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:

  • повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
  • уменьшение платы за коммунальные услуги;
  • бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
  • укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
  • преждевременный выход на пенсию;
  • отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
  • право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
  • бесплатный проезд;
  • полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.

Как оформить получение льгот?

Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.

Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов.

Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:

  • документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;
  • реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней. После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства. При назначении какой-либо льготы в отдельности, необходимо обратиться в департамент, несущий ответственность за данный вопрос.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://dom-i-zakon.ru/grazhdanskoe-pravo/lgoty-opekunam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.